Elon Musk si muove e i mercati delle criptovalute lo seguono. Accade quando fa esplodere i prezzi, ma anche quando li fa crollare. La notte di ieri è stata molto intensa per la comunità dei Bitcoin, crollato del 10 per cento a 43mila dollari, culmine di una settimana di sorprese. Prima Musk ha fatto sapere, con uno stringato comunicato, che non si potranno più acquistare auto elettriche della sua Tesla utilizzando le criptovalute, poi ha motivato la scelta (sempre tramite Twitter) sostenendo che la produzione di criptomonete consuma troppa energia sporca, poco green, e che nonostante creda al progetto non ritiene sia sostenibile per il pianeta in assenza di fonti energetiche pulite (d’altronde la sua Tesla produce, appunto, auto elettriche).

Infine, ieri sera, ha iniziato a serpeggiare lo spettro della vendita da parte di Tesla di quel miliardo e mezzo di Bitcoin che aveva acquistato il mese scorso e che aveva gonfiato il mercato facendogli sfondare il tetto dei 50mila dollari. Per ore, chi aveva gli asset in portafoglio ha venduto, terrorizzato da questa possibilità mai davvero espressa, ma solo ipotizzata in una stringatissima risposta di Musk (“Indeed”, “Infatti”) al tweet di un profilo specializzato che annunciava questo scenario. Solo in mattinata Musk è intervenuto nel caos: “Per chiarire la speculazione, Tesla non ha venduto alcun Bitcoin”. Precisazione che, però, non esclude che lo possa fare da un momento all’altro.

Sempre su Twitter, la settimana scorsa Musk ha infatti chiesto agli utenti se vorrebbero pagare Tesla in Dogecoin e ha annunciato di volersi impegnare attivamente per sviluppare quest’altra moneta virtuale il cui valore, in pochi mesi, è aumentato del 17mila%. Anche in questo caso, la quotazione della cripto ha seguito le comunicazioni di Musk. È ironico, se si considera che Dogecoin nasce come una sorta di parodia e ha come mascotte uno dei cani meme più famosi del web e come principale obiettivo raccogliere soldi per cause filantropiche. Le ipotesi sono due: o Elon Musk ha in mente un piano per ripulire Bitcoin una volta per tutte (ieri ha anche risposto, a tutti i bitcoiner che protestavano, che la cripto è tutt’altro che decentralizzata e che, anzi, sarebbe nelle mani di pochi possidenti di miniere di carbone) oppure ne ha uno per continuare a essere la banderuola di quegli speculatori che non ha mai stimato, assicurandosi di fargli male. Di certo, lui continuerà a guadagnare.

Piccola profezia distruttiva: quando l’opinione pubblica si accorgerà dell’effettiva rilevanza di alcuni eventi, sarà troppo tardi perché vorrà dire che ne saremo direttamente coinvolti. Gli attacchi cybernetici stanno aumentando e, soprattutto, stanno alzando il tiro sugli obiettivi sensibili. È il nuovo terrorismo online: servizi critici ed essenziali di interi Paesi vengono tenuti sotto scacco da gang di cybercriminali che ricattano e chiedono riscatti ormai milionari. Spesso le aziende sono impreparate e proprio come accade per i rapimenti e gli ostaggi, sono costretti a scendere a patti e a pagare. Di fatto, però, alimentando un sistema criminale.

L’ultimo attacco, in ordine di tempo, ha interessato il Sistema sanitario irlandese. Giovedì e venerdì scorsi sono entrati in azione due ransomware nelle reti che gestiscono le prenotazioni negli ospedali. I sistemi sono andati in tilt, l’apparato ha dovuto sospendere tutto per ore (con il rischio di mandare all’aria anche la campagna vaccinale) per verificare a quanto ammontasse il danno e i cittadini sono stati avvisati che nei prossimi giorni potrebbero esserci altri disservizi. Il ramsonware è un programma informatico malevolo che, se scaricato, “cripta” tutti i dati rendendoli illeggibili e inutilizzabili. Il riscatto consiste nel chiedere soldi in cambio della chiave che sblocca i dati. Nel caso irlandese sono stati richiesti 20 milioni di euro che però il governo si è rifiutato di pagare. “Ci vorrà del tempo per ripulire i dati pezzo per pezzo e proteggerne il maggior numero”, ha detto il ministro della Salute, Stephen Donnelly.

L’attacco irlandese arriva pochi giorni dopo quello a uno dei maggiori oleodotti statunitensi, il Colonial Pipeline. Sempre un ransomware, ha messo fuori uso una rete di 8.850 chilometri di condutture che garantisce quasi metà degli approvvigionamenti di carburanti della costa Est degli Usa. È stata stimata una paralisi di forniture per 2,5 milioni di barili al giorno di prodotti petroliferi: per diversi giorni il costo della benzina ha superato i 4 dollari al gallone (non accadeva dal 2014) e sono stati a rischio anche gli approvvigionamenti dell’aeroporto di Atlanta. Si è parlato di uno dei più gravi attacchi cybernetici mai realizzati da un gruppo di cybercriminali denominato Dark Side. L’epilogo non è stato proprio virtuoso: dopo giorni, Colonial Pipeline ha ripreso a funzionare normalmente, ma sia Bloomberg che il Wall Street Journal hanno riferito che il riscatto di 5 milioni di dollari è stato pagato. Pare, oltretutto, anche abbastanza inutilmente: sempre secondo Bloomberg, lo strumento per la decriptazione sarebbe stato poco efficace e lento, costringendo l’azienda a fare da sé attraverso gli strumenti di backup. Di stampo minore l’aggressione dello stesso gruppo criminale all’azienda giapponese Toshiba, in particolare verso la divisione che produce fotocopiatrici e sistemi di pagamento pos. L’azienda ha specificato che non pagherà e che i dati resi inutilizzabili sono “esigui”. Dark Side ha però fatto sapere che si tratta di 740 gigabite. Bloccati, dunque, ma anche rubati.

Nell’ultimo anno, e su questo le analisi e le stime di tutti i rapporti e gli studi collimano, il costo per il ripristino dell’attività di business a seguito di un attacco ransomware è raddoppiato passando da una media di circa 750mila dollari a 1,8 milioni (The State of Ransomwar e 2021 di Sophos). Il riscatto medio pagato è di 170mila dollari e ciononostante solo l’8% delle aziende è riuscito a recuperare tutti i dati, il 29% meno della metà. In Italia, nel 2020 il 31% delle aziende che hanno partecipato al sondaggio è stato vittima di un attacco ransomware, solo il 14% dichiara di aver recuperato i propri dati dopo aver pagato un riscatto, il 52%di averli recuperati grazie a i propri backup.

In generale (dati Clusit – Associazione Italiana per la Sicurezza Informatica) sono cresciuti gli attacchi informatici nel mondo: nel 2020 ce ne sono stati 1.871 gravi (conosciuti), in media 156 al mese (erano 139 nel 2019). Più di uno su dieci riguarda il comparto sanitario, mentre aumentano quelli indirizzati alle strutture critiche nazionali. L’elemento più allarmante è che la metà delle aziende ritiene di non avere all’interno delle aziende le risorse e competenze adeguate a fronteggiare attacchi ransomware che sono sempre più complessi e aggressivi. Oggi qualche prenotazione e un oleodotto: e se domani saltasse la rete dei vaccini o quella dell’energia elettrica?

Il Covid19 ha cambiato in modo duraturo il mondo del lavoro, specie sul fronte digitale. Il ricorso su larga scala al lavoro a distanza ha portato a un enorme sovraccarico cognitivo che ha stremato molti lavoratori, sottoposti a un tour de force di mansioni complesse per mantenere invariata la produttività con costi umani elevatissimi. Tra l’inizio della pandemia, a febbraio 2020, e lo stesso mese di quest’anno l’intensità digitale delle giornate dei lavoratori è aumentata notevolmente, con il numero medio di riunioni e chat in costante crescita. Il tempo trascorso nelle riunioni di Microsoft Teams è più che raddoppiato (148%) nel mondo e continua a salire, con la durata media dei meeting passata da 35 a 45 minuti. Ogni settimana l’utente medio di Teams ha partecipato al 45% in più di chat, il 42% delle quali fuori dell’orario. Le e-mail di lavoro o di studio a febbraio scorso erano aumentate di 40,6 miliardi in un anno, gli utenti che lavorano su documenti digitali erano cresciuti del 66%. Il 62% delle chiamate e delle riunioni non erano state programmate. Nonostante il sovraccarico di riunioni e chat, il 50% degli utenti ha risposto alle chat di Teams entro cinque minuti o meno, un tempo di reazione invariato che testimonia l’aumento di intensità delle giornate lavorative.

Dopo un anno di lavoro da casa, il 42% dei dipendenti dichiara di non disporre di elementi essenziali per l’ufficio e uno su 10 non dispone di una connessione Internet adeguata per svolgere il proprio lavoro. Eppure solo il 46% dei lavoratori afferma che il proprio datore di lavoro li aiuta con le spese di lavoro a distanza. D’altronde un intervistato su cinque nel mondo afferma che al proprio datore di lavoro non interessa l’equilibrio tra vita privata e occupazione: il 54% si sente oberato, il 39% esausto. Tutti indizi di un “esaurimento digitale” planetario. Lo racconta l’analisi di miliardi di indicatori di produttività che Microsoft ha raccolto sulle sue piattaforme digitali online per esaminare l’impatto del lavoro a distanza e il passaggio al modello misto, dove alcuni dipendenti torneranno in azienda mentre altri continueranno a lavorare da casa. Il sondaggio Work Trend Index è stato condotto tra il 12 gennaio 2021 e il 25 gennaio 2021 da una società indipendente, Edelman Data x Intelligence, tra 31.092 lavoratori dipendenti o autonomi a tempo pieno in 31 Paesi, Italia compresa. In ciascun Paese le risposte sono state ponderate e campionate per rappresentare la forza lavoro a tempo pieno per età, sesso e regione, per ambiente di lavoro (remoto o non remoto, ufficio o non ufficio), settore, dimensioni aziendali, incarichi e livelli. Tra i più colpiti dall’esaurimento digitale ci sono le donne e i giovani nati da metà anni Novanta alla metà del decennio scorso, più esposti all’isolamento perché spesso single e a inizio carriera. L’esaurimento digitale non colpisce solo i lavoratori ma danneggia anche la creatività e riduce l’interazione tra i diversi team aziendali. A soffrirne è anche l’innovazione, limitata dal fatto che le aziende sono diventate più compartimentate rispetto a prima della pandemia. Ora la palla passa alle imprese: sostenere i loro dipendenti non è più un optional.

Più di un giovane su due negli ultimi anni ha accettato un lavoro in nero; oltre tre su cinque hanno avuto un impiego sottopagato, con imprese che spesso disonoravano gli accordi sui compensi. E c’è pure chi lo stipendio lo ha solo sognato, costretto a prestare servizio gratuito. Di fronte al muro dei dati si frantuma la retorica dei ragazzi “fannulloni” e “innamorati dei sussidi”. Il report realizzato dal Consiglio nazionale dei giovani, con l’istituto di ricerca Eures, è di segno opposto rispetto alla narrazione delle aziende, spesso scimmiottata dalla politica anche a sinistra. L’indagine sulle “Condizioni e prospettive occupazionali, retributive e contributive” dice, infatti, che le nuove generazioni sono disposte a subire il precariato, le irregolarità, le basse paghe, e che questo li demotiva e li tiene aggrappati alla famiglia di origine. Ma non li spinge a preferire i bonus.

Solo il 37,2% degli intervistati ha un lavoro stabile; il 26% è a termine mentre il 23,7% è disoccupato. I cinque anni dopo la fine degli studi, insomma, sono caratterizzati da grande discontinuità, perciò quasi il 60% guadagna meno di 10 mila euro all’’anno. Il 50,3% continua quindi a vivere con i genitori; appena il 12,4% vive in una casa di sua proprietà. Ferma al 10,8% la quota dei coraggiosi che si sono avventurati nella richiesta di un mutuo. Alla domanda su come ci si immagina la vita da pensionato, le risposte sono state un misto di paura, frustrazione e rassegnazione: solo uno su dieci ha parlato di serenità e ottimismo. Quasi tutti rivendicano un impegno dello Stato per una pensione dignitosa e chiedono di trovare le risorse dal recupero dell’evasione. Su questo è intervenuta la presidente della commissione Lavoro al Senato Susy Matrisciano, parlando della “necessità di una riforma previdenziale capace di assicurare pensioni dignitose a chi oggi lavora”.

Per l’Istituto Toniolo, i giovani rimasti a casa sono quattro su dieci, prevalentemente per mancanza di lavoro stabile e le troppe spese necessarie per una abitazione propria. Il futuro rischia di essere peggiore. Per la Svimez, associazione per lo sviluppo industriale del Mezzogiorno, 73.200 imprese – specie nei servizi – rischiano di essere espulse dal mercato. Con questi scenari, c’è chi continua con il ritornello per cui il lavoro ci sarebbe, ma sono i giovani a non volersi sporcare le mani. L’ultimo interprete è il presidente della Campania Vincenzo De Luca: “Per le attività stagionali non si trova più personale – ha affermato –. È uno dei risultati paradossali dell’introduzione del reddito di cittadinanza. Se tu mi dai 700 euro al mese e io mi vado a fare qualche doppio lavoro, io non ho interesse ad alzarmi la mattina alle 6 per andare a lavorare”. Un accostamento privo di fondamento: il sistema turistico faceva fatica a trovare addetti già da quando ancora non esisteva il sussidio voluto dal Movimento Cinque Stelle. Nel 2018, prima dell’approvazione, la difficoltà di reperimento per il settore, calcolata da Unioncamere e Anpal, si aggirava attorno al 20% nel periodo estivo. Il lavoro stagionale era già diventato poco appetibile per altre ragioni. Le attività di alloggio e ristorazione occupano gli ultimi posti nella classifica delle retribuzioni e i primi in quella del lavoro nero (tasso di irregolarità quasi al 19% secondo l’Istat). Se un beneficiario del Reddito di cittadinanza accettasse un posto in quel settore, rischierebbe – oltre che di restare povero – di dover operare almeno in parte senza contratto e subire le pesanti sanzioni previste. Inoltre, mentre in estate c’è un’alta richiesta, in autunno questa si dimezza.

A giugno 2019 – prima della pandemia – le imprese prevedevano 100 mila assunzioni, mentre a ottobre dello stesso anno si sono fermate a 47 mila. A fine stagione, in tanti si ritrovano senza lavoro e il sussidio di disoccupazione dura solo metà dei (pochissimi) mesi lavorati. Ecco perché si preferisce puntare su posti che garantiscono maggiori prospettive: lo dimostra il boom di iscrizioni nelle graduatorie del personale Ata delle scuole, che richiedono solo il diploma e hanno ricevuto richiesta da 2,2 milioni di persone.