Dopo la maxi-inchiesta della Procura di Milano, i rider sono pronti a uno sciopero con manifestazioni in tutte le città d’Italia il 26 marzo. Una data non vicinissima, ma questo mese servirà a organizzare meglio l’evento e soprattutto permetterà di capire quale sarà nel frattempo il comportamento delle piattaforme di food delivery. È la linea venuta fuori ieri dall’assemblea nazionale convocata dalla rete Rider X i Diritti (da Deliverance Milano e Rider Union Bologna) e al quale hanno partecipato anche le sigle dei confederali.

Il procuratore di Milano, Francesco Greco, ha detto che Glovo, Uber Eats, Just Eat e Deliveroo hanno tre mesi per sistemare tutti gli obblighi su salute e sicurezza e assumere i 60 mila rider. I rappresentanti dei fattorini vogliono che l’Assodelivery – che riunisce tutte le aziende (tranne Just Eat) – accetti di tornare al tavolo per firmare un vero contratto collettivo. Le riunioni convocate al ministero del Lavoro da Nunzia Catalfo, che stavano affrontando proprio il tema della sicurezza, si sono fermate a dicembre a causa della crisi di governo. Ora si attende una ripresa da parte del neo ministro Andrea Orlando. Alcune delle app pensano di fare ricorso. Just Eat, invece, ha da tempo dichiarato di essere pronta a cambiare modello e assumere i rider come dipendenti, ma ancora non c’è un accordo con i sindacati.

Oggi, peraltro, a Bologna c’è l’ultima udienza del processo avviato da Filt, Filcams e Nidil Cgil per invalidare il contratto “di comodo” firmato dalla Ugl. Deliveroo dovrà spiegare ai giudici il motivo per cui nella precedente seduta ha portato un testimone spacciandolo per rider quando invece era un suo ex responsabile del personale e oggi titolare di un’impresa di corrieri con cui la piattaforma ha rapporti commerciali.

Se non avete visto quei dieci minuti di Titolo V in cui Michele Riondino sgretola l’immagine di Maurizio Landini, fatelo. Andato in onda venerdì scorso nella trasmissione di Rai3, passato per lo più sotto silenzio, quel corpo a corpo andrebbe studiato dai dirigenti, militanti sindacali, lavoratori – evitando il riflesso condizionato di stringersi a corte attorno al proprio leader – per capire perché la faccia pulita e disinteressata dell’attore pugliese abbia potuto dire quello che ha detto.

Si discuteva di Ilva, della pericolosità conclamata dello stabilimento, della necessità di chiuderlo a dispetto delle promesse mai mantenute. Da parte politica, ma anche da parte sindacale. Riondino è una bandiera di questa lotta ambientalista e per il primato della salute attorno alla quale ha dato vita al concerto alternativo del 1º Maggio proprio a Taranto.

Su questa linea, ha così contestato le inadempienze del sindacato, addirittura le collusioni con i Riva, i vecchi proprietari. Ma il punto di non ritorno è stato quando ha scandito: “Landini potrebbe ormai fare il presidente di Confindustria”. Diretto, immediato, senza timori reverenziali.

Riondino ci è abituato. Dopo aver sperato nel Movimento 5 Stelle, che a Taranto aveva sfiorato la maggioranza assoluta dei voti, di fronte alle promesse mancate nel 2019 accusò Luigi Di Maio di mentire, sostenendo che d’ora in avanti “nessuno avrebbe potuto più credere alle sue promesse”. Allora ebbe grandi attenzioni, oggi un po’ meno. Anche se critiche analoghe le ha fatte anche ad altri sindacati.

Quindi anche con Landini. E inutile è stato il tentativo del segretario Cgil di ribattere, inutile ricordare che il sindacato ha a cuore la salute dei lavoratori, l’ambiente oltre che il lavoro. Inutile perché dopo anni la fabbrica è ancora là tra le complicità della politica, con operai che muoiono e, sostiene l’attore, le convenienze dello stesso sindacato che sciopera “solo quando è minacciato il posto di lavoro”.

Al di là del merito, c’è un aspetto simbolico in questo scontro. Emblematico anche nelle immagini: calmo, deciso, quasi spietato Riondino, urlante, in affanno Landini, penalizzato dalla distanza del collegamento. La fotografia, forse non del tutto casuale, di una perdita di smalto per una figura che in anni passati aveva rappresentato molto altro.

Significativo il momento centrale dello scontro, quando Landini, ovviamente piccato dall’essere paragonato al “nemico” di classe, invita Riondino a “chiedere scusa ai lavoratori”. E quello ha gioco facile a dire che lui i lavoratori li frequenta da una vita, lo è stato suo padre e tutta la sua famiglia è composta da sindacalisti: “Cgil per parte di padre, Cisl per parte di madre”.

In quella richiesta di scuse, non a sé, alla propria storia, al proprio ruolo, ma ai lavoratori, la Cgil commette di nuovo l’errore di confondere i rappresentati con i rappresentanti, dimenticando che in quello scarto c’è una differenza sostanziale, quella che dà il diritto a uno come Riondino di alzare la voce.

Landini si è lamentato, giustamente, della scarsa professionalità di chi ha organizzato il confronto tv: Riondino in studio e lui costretto dal collegamento a rincorrere le accuse. Rai3 dovrebbe scusarsi per una gestione così pasticciata. Ma non era difficile intuire che tipo di dibattito ci sarebbe stato (e c’è anche chi dice che se Landini avesse un portavoce, invece di fare da sé, sarebbe stato messo al riparo dalla brutta figura).

Ma la storia è un’altra: Riondino ha di nuovo messo in scena la favola del “re nudo”, evidenziando limiti, difficoltà e qualche colpa del sindacato. Non da destra, come si usa fare, ma chiedendo più sindacato, più protezione, più presenza.

La “lezione”, probabilmente, non sarà udita. E non è un caso se, dopo la puntata, l’unica voce che si è levata al fianco di Landini è stata quella di Michele Anzaldi, segretario della Commissione di vigilanza Rai per conto di Italia Viva, il partito di Matteo Renzi. Più nemesi di questa.

I facchini dei magazzini, gli autisti di camion, i rider che sfrecciano in bici e consegnano pacchi nelle città italiane; tutto quel vasto mondo che pure nell’ultimo anno non ha mai smesso di lavorare per garantire il trasporto merce ora sta seriamente per esplodere. Nonostante quel sacrificio compiuto durante il lockdown, martedì le aziende hanno presentato un lungo elenco di condizioni “improponibili” durante l’ultima riunione con i sindacati, convocata per il rinnovo del contratto nazionale. Il tavolo è saltato e ora le sigle dei trasporti di Cgil, Cisl e Uil non escludono scioperi.

La rottura è arrivata ancor prima di parlare dei salari, l’argomento solitamente più spinoso. Le 24 associazioni di imprese – che occupano circa 1,2 milioni di persone – hanno infatti proposto un decalogo che va dalla riduzione delle indennità di malattia all’aumento dei contratti precari e stagionali, fino a una revisione della clausola sociale. Cioè il meccanismo – conquistato con anni di lotte – che oggi permette di mantenere posti di lavoro e diritti acquisiti in caso di cambio di appalto. In breve, i datori hanno chiesto di abbassare ancora l’asticella di un mondo che già oggi fa i conti con diffuse irregolarità ed esternalizzazioni selvagge, come emerge dai rapporti dell’Ispettorato del Lavoro e dalla cronaca quotidiana.

La logistica oggi comprende tutti i lavoratori impegnati nei magazzini e negli hub, ma anche autisti e spedizionieri, quelli che portano i prodotti a casa del cliente finale. Esistono sia società che fanno solo logistica sia quelle che hanno una diversa attività principale ma svolgono internamente il servizio di magazzinaggio (come l’Ikea). Un pianeta vario che vale il 7% del Pil e, in teoria, dovrebbe contemplare pure i rider del cibo a domicilio a cui viene a volte applicato il contratto. Il settore vive una crescita parallela a quella dell’eCommerce, che però non ha generato maggiore benessere tra chi lavora. L’esempio è Amazon: il colosso di Jeff Bezos continua ad aprire poli in Italia, e contestualmente si moltiplicano i casi di proteste e rivendicazioni da parte dei lavoratori contro un modello che – dice chi lo vive da dentro – ha trasformato i facchini in macchine perfette, costretti a rispettare ritmi predeterminati. Con l’arrivo della pandemia, poi, si è intensificata la conflittualità, in genere a opera dei sindacati di base, in un mondo che conta soprattutto lavoratori immigrati e a cui la politica ha reagito con i “decreti sicurezza” di Salvini che hanno reintrodotto il reato di picchettaggi e inasprito le pene per i reti durante le manifestazioni. I sindacati tradizionali, invece, prediligono la via della contrattazione.

Lo scoppio dell’emergenza Covid è coinciso con la scadenza del contratto nazionale; i sindacati hanno accettato in primavera di congelare le trattative per concentrarsi sui protocolli di sicurezza. Il fatto che questi lavoratori – non potendosi fermare – siano stati esposti a un grosso rischio non è retorica, ma un’evidenza che emerge dai dati: il 10,7% dei morti sul lavoro per Covid si concentra nella logistica con diversi focolai scoppiati, il più rilevante alla Bartolini in estate). Quando i sindacati sono tornati al tavolo con le aziende, queste hanno portato richieste inaccettabili. “Il contratto va rinnovato rapidamente e con un adeguato riconoscimento economico – ha detto il segretario Filt Cgil, Michele De Rose –. Per noi sono inaccettabili riduzioni di diritti dei lavoratori che hanno garantito l’approvvigionamento dei beni essenziali per il Paese”.

L’emergenza Covid ha spinto il mercato del lavoro indietro di ben quattro anni. L’ondata di chiusure forzate che ha caratterizzato soprattutto la prima fase della pandemia ha causato una perdita di 470 mila occupati nei primi tre trimestri del 2020, portandoci quindi a un livello appena superiore a quello raggiunto nel 2016, quando eravamo nel pieno di una lenta ripresa dopo la doppia recessione del 2008 e del 2012. Se poi prendiamo come riferimento le ore lavorate, allora il salto all’indietro è ancora più rilevante, perché qui la caduta è stata di ben 4 miliardi di ore. Vale la pena ricordare che, su questo piano, l’Italia non ha mai recuperato il picco raggiunto prima del 2008.

È la fotografia del colpo subito dall’economia del Paese, così come emerge dalla nota congiunta diffusa ieri da ministero del Lavoro, Istat, Inps, Inail e Anpal. A queste cifre fa da contraltare l’enorme numero di persone che in questi mesi hanno ricevuto sussidi anti-povertà: tra il Reddito di cittadinanza e di emergenza, gli assistiti sono arrivati a 4,5 milioni (1,5 milioni di famiglie). Se ci limitiamo alla prima misura, che già esisteva, la platea è di 3,5 milioni di individui, a dimostrazione del fatto che – se non fosse stato già messo a punto in tempi normali – si sarebbe fatta una grande fatica a raggiungere tutti i bisognosi nei tempi rapidi imposti dal virus. Da ogni rigo del report emerge un’evidenza: in una crisi del genere solo l’enorme sforzo degli aiuti pubblici ha garantito la tenuta sociale del Paese. Il Pil è sceso del 5,5% nel primo trimestre, poi del 13% nel secondo per poi risalire del 15,9%. Più o meno in parallelo, l’occupazione ha avuto un crollo ripido tra marzo e maggio, nel bel mezzo del lockdown, e poi ha iniziato l’inversione di tendenza in estate, si è stabilizzata in autunno, è inaspettatamente cresciuta a novembre ma poi è tornata a calare a dicembre.

Le ore lavorate – che sono un indicatore ben più fedele allo stato di salute dell’economia – sono scese del 7,7% nel primo trimestre, del 15,1% nel secondo e poi hanno visto un rimbalzo del 21% nel terzo. Ma, come detto, il saldo resta fortemente negativo. Un calo di attività che le imprese hanno gestito con una serie di mosse. Innanzitutto i tagli al personale: non potendo licenziare per il divieto del governo, il colpo l’hanno subito soprattutto i precari, a cui non è stato rinnovato il contratto (-394 mila unità). Il settore più colpito è stato quello dei servizi, in particolare il turismo, e a perdere il lavoro sono state soprattutto le donne e i giovani. Il tasso di occupazione femminile ha avuto una diminuzione doppia rispetto a quello maschile (-1,3% contro -0,7%); gli occupati under 35 hanno registrato un calo dell’1,8%, più contenuto tra gli over 50 (-0,3 punti). Settori come costruzioni, informazione, telecomunicazioni e industria hanno invece retto il colpo, e questo spiega l’impatto più contenuto per gli uomini.

Nella prima fase, la cassa integrazione per Covid è stata usata dal 63,1% delle imprese; nella seconda si è fermata al 41,8%. Ma l’ammortizzatore sociale concesso a tutti – anche a chi non ha avuto fatturati in calo (non alto tasos di abusi) – non è stato l’unico strumento per gestire la riduzione di lavoro. Tra marzo e maggio, il 31% delle imprese ha ridotto i turni e il 32,3% ha imposto ferie forzate. A queste si aggiunge un 12,2% che ha rinviato assunzioni, percentuale salita al 12,7% tra giugno e novembre.

Il numero di lavoratori che ha perso il posto nei primi mesi di pandemia è superiore a 972 mila; con la ripresa delle attività – a partire da maggio – solo il 48% (467 mila persone) è riuscito a ricollocarsi. Chi è stato espulso dal mercato del lavoro è scivolato più facilmente nell’inattività – cresciuta di 1,8 punti – che nella disoccupazione, scesa dello 0,9%.

Un Csm spaccato ha dato il via libera al fuori ruolo, come capo di Gabinetto del ministro del Lavoro Andrea Orlando, a Betta Cesqui, sostituto pg della Cassazione ed ex capo di Gabinetto dello stesso Orlando quando era ministro della Giustizia. A favore 12 consiglieri, contrari 7; 3 gli astenuti. A favore i togati di Area, la corrente progressista di Cesqui, del capo del suo ufficio, il pg Giovanni Salvi e del presidente di Cassazione Piero Curzio, anche loro per l’incarico proposto da Orlando. Per il fuori ruolo, inoltre, i togati di Unicost e i laici Donati, M5s e Cerabona, FI. Contrari i togati Ardita, Di Matteo, Marra, Pepe, di AeI, D’Amato, MI e i laici Cavanna e Basile, Lega; Lanzi, Fi. Si sono astenuti Braggion e Miccichè, Mi e Gigliotti, laico M5s. Cavanna, prima di votare no, aveva chiesto un ritorno in Commissione: “Si abbia il coraggio di cambiare la circolare” secondo la quale se un magistrato proviene da un ufficio con una scopertura di organico oltre il 20%, come in questo caso, deve restare al proprio posto. “Non si comprende – aggiunge – perché l’ufficio debba essere depauperato di una risorsa stimata come Cesqui” che si occupa di disciplinare. Ma secondo la delibera della maggioranza, demolita dai contrari, c’è un “sicuro interesse dell’amministrazione della giustizia allo svolgimento da parte di un magistrato di un incarico di così particolare importanza istituzionale”, soprattutto “nell’attuale contingenza socio-economica”. Anche un altro magistrato, Raffaele Piccirillo, che ha lavorato con Orlando ministro della Giustizia, come Cesqui, dovrebbe restare fuori ruolo. Diventato capo di Gabinetto dell’ex Guardasigilli Alfonso Bonafede, dopo le dimissioni di Fulvio Baldi per le chat con Palamara, resterà al suo posto anche con la neo ministra Marta Cartabia, come resteranno al loro posto il direttore del Dap Dino Petralia e il vice Roberto Tartaglia. Come consulente per il penale, la ministra, costituzionalista, pensa a Gianluigi Gatta, del Comitato direttivo della Scuola superiore della magistratura, docente di Diritto penale a Milano.

Dietrofront al ministero della Transizione ecologica dopo l’articolo del Fatto della scorsa settimana: all’ufficio legislativo non torneranno i dirigenti dell’epoca di Gian Luca Galletti, i cui nomi erano già dati per certi da tutta la tecnostruttura. Ieri il ministro Roberto Cingolani ha scritto al presidente del Consiglio di Stato, l’ex ministro Filippo Patroni Griffi, per chiedere il distacco del giudice Claudio Contessa, presidente di sezione, per ricoprire proprio il ruolo di capo del legislativo. Classe 1969, napoletano, Contessa ha già diversa esperienza come tecnico di governo, specie col centrodestra: dal 2000 al 2013 è stato consigliere dei ministri delle Politiche comunitarie e dello Sviluppo economico, esperto del legislativo di Palazzo Chigi, vice capo di gabinetto al Lavoro.

Cadono dunque, dopo l’arrivo del capo di gabinetto Roberto Cerreto (già al ministero e a Palazzo Chigi con Maria Elena Boschi), le nomine di altri due giuristi in arrivo dalla stagione del governo Renzi: nonostante fossero dati per certi, né Marcello Cecchetti né Marco Ravazzolo dovrebbero tornare al legislativo del ministero. Il capo dell’ufficio avrebbe dovuto essere il primo: accademico a Sassari, è un tecnico toscano di solida appartenenza all’area dem, già assistente di studio di De Siervo e nominato in una commissione di studio dall’allora sindaco di Firenze Renzi; Ravazzolo, invece, che fece già scalpore durante la stagione Galletti, è addirittura responsabile Ambiente di Confindustria.

S’interrompe dunque, chissà se definitivamente, l’operazione con cui Cingolani – o meglio i suoi “consiglieri” – volevano cancellare la stagione del generale Sergio Costa, ministro in quota 5 Stelle, tornando all’assetto pre-2018 (i bei tempi degli inceneritori opere strategiche, delle trivelle libere, eccetera). Ora, vanno completate le ultime caselle, proprio a partire dal vice di Contessa al legislativo.

Nel frattempo, non è finita la battaglia sulle competenze di quello che oggi in sigla si chiama “Mite”. Ottenute – come annunciato da Mario Draghi fin da subito – le competenze (e tutte peraltro) sull’energia dal ministero dello Sviluppo, oggi ha due battaglie da vincere: la prima è per avere dallo Sviluppo, oltre alle competenze e relativi fondi, anche tutto il personale che se ne occupa (alcuni dirigenti hanno fatto sapere di non volersi spostare); la seconda, più complicata, è invece col ministero delle Infrastrutture oggi guidato da Enrico Giovannini sulle competenze riguardo alla “mobilità sostenibile” (vale parecchi miliardi di investimenti nei prossimi anni e ancor più in futuro).

I nodi del contendere sono due: il trasporto pubblico locale, che sempre più dovrà essere “green”, e il montaggio e gestione della rete di centraline per la ricarica delle auto elettriche sulla rete autostradale.

Continuano a essere invocati dal governo per allentare la pressione sulle categorie più martoriate dalle misure di contenimento. Ma “i congrui ristori” che il premier Mario Draghi ha promesso non ci sono ancora, mentre proseguono le limitazioni alle attività economiche. Del decreto “Ristori 5”, il primo del nuovo governo, e il quinto dall’inizio della pandemia, ancora non c’è traccia. Il suo varo, spiegano i tecnici del ministero dell’Economia, dovrebbe arrivare in un Consiglio dei ministri al più tardi a inizio marzo. Ma di concreto c’è poco: manca ancora un articolato ben definito.

Il decreto si è arenato a inizio anno, finito prima nello scontro tra i giallorosa e poi nel tritacarne della crisi di governo innescata da Matteo Renzi, quando il Parlamento aveva già autorizzato maggior deficit fino a 32 miliardi di euro per velocizzare e coordinare l’erogazione dei ristori a chi ha chiuso, ma anche per prorogare il blocco dei licenziamenti, la Cassa integrazione Covid o il nuovo stop delle cartelle esattoriali. Il pacchetto è rimasto così fermo sul tavolo dell’ex ministro , Roberto Gualtieri, dopo che i giallorosa hanno giustamente deciso che a occuparsene sarebbe stato il nuovo governo. Che ora, però, a 13 giorni dal suo insediamento ancora non ha trovato la quadra.

I nodi del decreto che il neo ministro del Daniele Franco deve sciogliere restano restano gli stessi del suo predecessore: in primis i criteri da usare per erogare ristori. Il nuovo decreto dovrebbe superare le rigidità dei codici Ateco che fino a oggi hanno escluso molte imprese coinvolte da chiusure e limitazioni. Al loro posto entrerebbero contributi selettivi sulla base delle perdite di fatturato nel 2020 rispetto al 2019 pari ad almeno il 33% nell’arco dell’anno. Nel dl Ristori 5 dovrebbe poi trovare posto l’estensione dello stop ai licenziamenti fino al 30 aprile e altre 26 settimane di cassa integrazione per le imprese.

Escluso dal Milleproroghe, il fisco resta però il capitolo più urgente almeno temporalmente. Da lunedì primo marzo, se non si allungherà ancora la scadenza nel dl Ristori o in un altro decreto ad hoc, partiranno 50 milioni fra cartelle esattoriali e avvisi fiscali congelati fino al 28 febbraio dall’ultimo provvedimento del Conte 2.

Tra le eredità che passano da Gualtieri a Franco c’è anche l’operazione di semplificazione della cassa integrazione a cui stanno lavorando insieme il neo ministro del Lavoro Andrea Orlando e il presidente dell’Inps Pasquale Tridico. Lo scopo è sostituire il complicato modello SR41 (con cui i datori di lavorano comunicano le ore di cassa integrazione dei dipendenti) con il sistema Uniemens che consente il pagamento della Cig in massimo 40 giorni. Nel Dl Ristori, ha rivelato il Sole 24 Ore, dovrebbe finire anche la correzione del Piano Transizione 4.0, in linea con le richieste di Bruxelles, per un totale di 6,7 miliardi di euro.

Non sarà, invece, inserita nel decreto la proroga dei congedi Covid per la quarantena dei figli under 14. La misura è scaduta il 31 dicembre. Dal primo gennaio, si può richiedere solo un congedo straordinario per gli alunni che vivono nelle zone rosse con scuole chiuse e lezioni in Dad. A patto, però, che questi territori siano individuati da un’ordinanza del ministro della Salute. Ma con il peggioramento della situazione epidemiologica, le zone rosse sono sempre più circoscritte e stabilite dagli enti locali. E, soprattutto, è comparsa anche la fattispecie di “zona arancione”.