Multa da 1,85 milioni di euro a Ryanair per la cancellazione dei voli a settembre e ottobre dello scorso anno, causati dalla mancanza di piloti e una cattiva turnazione del personale. L’Antitrust ha chiuso il procedimento istruttorio contro la compagnia irlandese “accertando, quale pratica commerciale scorretta, l’avere operato numerose cancellazioni di voli in larga misura riconducibili a ragioni organizzative e gestionali già note alla compagnia – non dipendenti da cause occasionali ed esogene al di fuori del suo controllo – comportando notevoli disagi ai consumatori che avevano da tempo programmato i propri spostamenti e già prenotato e pagato il relativo biglietto aereo”, spiega l’Authority. A ciò si aggiunge “la riscontrata ingannevolezza nelle modalità attraverso le quali il vettore informava i passeggeri della cancellazione dei voli, dal momento che prospettava loro due possibili soluzioni, rimborso o modifica del biglietto, senza adeguatamente avvisarli circa l’esistenza del loro ulteriore diritto alla compensazione pecuniaria, ove dovuta e prevista dal regolamento Ue proprio in caso di cancellazione dei voli”.

Dopo aver ammorbidito il giudizio sulla Buona Scuola, il premier Giuseppe Conte rischia di ritrovarsi con gli studenti in piazza a manifestare contro il governo. Non subito, ma al rientro dalle vacanze estive, quando i ragazzi torneranno tra i banchi. L’Unione degli studenti (Uds), l’associazione più rappresentativa, non ha perdonato quanto affermato mercoledì alla Camera, quando Conte ha detto che “non arriviamo per stravolgere cose, e questo vale anche per la Buona Scuola; abbiamo ragionato con i tanti soggetti interessati come dirigenti, insegnanti ed esperti, ci sono criticità sulle quali intendiamo intervenire”. A questo si aggiunga che il neo-ministro dell’Istruzione, il leghista Marco Bussetti, a marzo 2017 aveva definito la 107 “un’ottima legge che ha permesso di iniziare a ragionare con un sistema integrato tra mondo del lavoro e scuola”. L’Uds sta quindi pensando di scendere in piazza in autunno, anche perché in campagna elettorale i pentastellati e – in misura minore – i leghisti avevano attaccato la riforma renziana della scuola; posizioni sintetizzate nel contratto di governo: “Riforme inadeguate, come la Buona Scuola, intendiamo superarle con urgenza”. Questo arretramento rischia di creare una frattura tra il governo e il mondo della scuola, da sempre molto critico verso quella legge.

Alla fine è arrivata la sentenza della Cassazione: licenziamento per giusta causa nei confronti di una impiegata di Forlì che sul suo profilo Facebook si era lasciata andare a uno sfogo contro la sua azienda: “Mi sono rotta i coglioni di questo posto di merda e della proprietà” è il post riportato sulla sentenza. Secondo i giudici, di carattere diffamatorio e tale da aver definitivamente incrinato il rapporto di fiducia tra dipendente e datore di lavoro. Non è però la prima volta né l’unico caso di licenziamenti e sanzioni disciplinari dovuti ai social network. Basta una breve ricerca per rintracciare una esplicativa casistica, come quella riportata dal sito Workengo, che si occupa di reputazione online. Ma partiamo da Forlì.

La vicenda risale al 2012. La donna pubblica sul suo profilo Facebook un post che nella sentenza della Cassazione viene riportato tra virgolette: “Mi sono rotta i coglioni di questo posto di merda e della proprietà”. Tra i suoi amici virtuali, però, c’è anche un collega nonché il legale della società. La donna cancella il post ma viene licenziata e la sanzione viene confermata in primo e in secondo grado. “La diffusione di un messaggio diffamatorio attraverso l’uso di una bacheca Facebook integra un’ipotesi di diffamazione, per la potenziale capacità di raggiungere un numero indeterminato di persone – scrivono i giudici della Suprema Corte – pertanto la condotta integra gli estremi della diffamazione e come tale correttamente il contegno è stato valutato in termini di giusta causa del recesso, in quanto idoneo a recidere il vincolo fiduciario nel rapporto lavorativo”. Giusta causa, dunque. La difesa ha provato a spiegare che la donna, 43 anni e invalida al 67%, non era consapevole della eco che avrebbe avuto il suo sfogo, che credeva corrispondesse a una chiacchierata con un gruppetto di amici. La fine del rapporto di fiducia, spiegano i giudici, c’è indipendentemente dalla natura colposa della diffamazione. E anche se l’azienda non era citata direttamente, il destinatario era facilmente identificabile.

A Nichelino (Torino) nel 2015, una dipendente di una mensa scolastica condivide sul proprio profilo Facebook il post di un politico che denuncia il ritrovamento di insetti nella purea servita agli alunni. Si limita a commentare: “Mah… io una polenta con aggiunta di scarafaggi non la mangerei volentieri”. L’azienda se ne accorge e la licenzia (guadagnava 370 euro al mese) nonostante non avesse nominato la mensa in cui lavorava direttamente e nonostante avesse condiviso il post in un profilo con impostazioni di privacy private.

Nel 2014 era toccato invece a una dipendente della Perugina, licenziata per aver criticato un capo-reparto con un post su Facebook. Nel messaggio raccontava di aver sentito che diceva a un collega che per lui era necessario il collare. Nonostante le proteste sindacali, l’azienda non si era scomposta e, contro la dipendente (che era oltretutto una sindacalista) aveva sostenuto che il caporeparto stesse riprendendo il dipendente per la scarsa osservazione delle norme di sicurezza e igiene. “Da un esponente sindacale – aveva spiegato la Nestlé – che ha la responsabilità di rappresentare centinaia di persone che lavorano nel più grande stabilimento del Gruppo Nestlé in Italia, ci si attendeva il sostegno e non la critica agli sforzi rivolti a salvaguardare la sicurezza sul posto di lavoro, l’igiene e la qualità del prodotto”.

E ancora. Nel 2012 un operaio abruzzese era stato adescato su Facebook dal proprio capo “sotto mentite spoglie”. Il titolare aveva creato un falso profilo femminile sulla piattaforma e si era accorto che il dipendente aveva preferito chattare invece di occuparsi di una lamiera incastrata sotto una pressa. La Cassazione aveva riconosciuto legittimo lo strumento di “investigazione” anche perché il lavoratore avrebbe avuto anche in precedenza atteggiamenti d’allarme: “Il lavoratore – si legge nella sentenza – era stato sorpreso al telefono lontano dalla pressa cui era addetto ed era stata scoperta la sua detenzione in azienda di un dispositivo elettronico utile per conversazioni via Internet”.

I motivi dei licenziamenti a causa dei social sono, comunque, molti. “Attenzione anche a usare troppo i social durante l’orario di lavoro, non è una grande idea”, si legge su Workengo. L’esempio è una sentenza del 2016 del Tribunale di Brescia in cui il datore di lavoro aveva calcolato che la sua dipendente ogni tre ore effettuava circa 16 accessi a Facebook sottraendo, secondo il giudice, tempo all’attività lavorativa e incrinando così il rapporto di fiducia tra lei e il suo datore di lavoro. “Se poi siete assenti dal lavoro e pubblicate foto mentre fate aperitivo o siete al mare invece di essere sotto le coperte e stravolti dalla febbre come avevate assicurato – spiegano ancora gli esperti di Workengo – beh… non si può dire che il vostro licenziamento sia immotivato da molteplici punti di vista”. E ricordano il caso del dipendente di Veneto Banca licenziato perché, dopo aver richiesto un permesso per stress psicofisico, era poi andato al concerto di Madonna.

Alla fine Mario Nava l’ha spuntata. Il neo presidente della Consob è riuscito a far nominare Giulia Bertezzolo nuovo segretario generale dell’Authority di Borsa a partire dal prossimo 1 settembre. Bertezzolo è un avvocato specializzato in diritto amministrativo “con esperienza maturata nella regolazione finanziaria e nella gestione amministrativa”, recita una nota diffusa ieri. L’incarico di cinque anni – si legge – le è stato affidato “dall’intero Collegio”. Lo stesso che due settimane fa aveva chiesto a Nava chiarimenti sulla nomina della Bertezzolo – come lui funzionaria Ue nella stessa direzione a Bruxelles (Monitoraggio sistemi finanziari) – con una relazione che chiarisse il possesso dei requisiti per poter ricoprire una carica che la farà passare a un livello molto più alto e l’assenza di candidati interni adatti al ruolo. Curiosamente Bertezzolo dovrebbe arrivare “in aspettativa” da Bruxelles, mentre Nava ha scelto di restare formalmente un dipendente della Commissione in “distacco”. Una scelta che vìola la legge istitutiva della Consob (il collegio ha chiesto un parere legale e rischia la decadenza) che il neo presidente ha motivato con l’impossibilità di potersi mettere in aspettativa.

“Di solito per ogni età c’è una droga di riferimento”, spiega Valerio. “Quando avevamo 16 anni eravamo in fissa con l’Mdma. Penso che ancora oggi se vuoi andare a ballare resta la droga migliore. Non la mischiavamo neanche con l’acqua, la pippavamo direttamente in modo che l’effetto fosse più rapido. È quella che ti dà la botta maggiore, ma allo stesso tempo ha un down pazzesco. Una volta ero a un rave e la musica era così bella che volevo andare avanti a ballare per tutta la notte. L’ho pippata e mi ha dato una scarica di adrenalina incredibile. Purtroppo ero così euforico che l’ho ripresa subito dopo. È stato terribile. A un certo punto ho provato a muovermi, ma le mie gambe erano immobili, come incollate al terreno. Ho vissuto una sorta di sdoppiamento, ero libero con la mente, ma imprigionato nel mio corpo. Mi è salita tutto di colpo e sono stato male. Ci ho messo 15 giorni per riprendermi, è stata la mia ultima esperienza con l’Mdma”.

Così, in un lungo reportage, un gruppo di universitari milanesi racconta senza ipocrisie le sue esperienze quotidiane con ogni tipo di droga a Fq MillenniuM, il mensile diretto da Peter Gomez in edicola da domani con “Siamo tutti drogati”, un numero dedicato a sostanze e dipendenze. Non solo illecite. Il mensile pubblica, fra l’altro, un approfondimento sul boom dell’abuso di psicofarmaci che, se negli Stati Uniti fa strage quotidiana (35 mila nel 2017 i morti da overdose da oppiodi), inizia a preoccupare anche da noi: 12 milioni di italiani ne fanno uso, e il consumo è più che raddoppiato in 15 anni. Anche tra i bambini: l’istituto Mario Negri stima che siano tra i 20 e i 30 mila quelli che assumono ‘pasticche’, spesso a fronte di ‘disturbi’ del comportamento sulla cui reale gravità il dibattito è aperto. E sempre i bambini sono vittime di una nuova patologia, la dipendenza dai giochi online: non si parla dei soliti videopoker e slot, ma giochi online di ruolo o di guerra che richiedono piccole somme per ‘potenziare’ il proprio personaggio e salire di livello. Le storie delle famiglie che ci sono cadute sono raccontate dalle terapeute che le seguono.

Mentre i fronti delle dipendenze si moltiplicano, Fq MillenniuM denuncia la quasi totale assenza di politiche di prevenzione, unica strada ormai raccomandata a livello internazionale dato il sostanziale fallimento dei programmi di conversione delle piantagioni da oppio e coca nel mondo (il mensile ne parla con Pino Arlacchi, già responsabile di quei programmi per l’Onu). Il Dipartimento delle politiche antidroga, diretta emanazione della Presidenza del Consiglio, un tempo regno di Carlo Giovanardi e del suo braccio destro superproibizionista Giovanni Serpelloni (oggi imputato a Verona per vicende legate alla locale azienda sanitaria) si dedica a minuscole iniziative locali. La conferenza nazionale di coordinamento sull’azione antidroga, imposta dalla legge, non è convocata dal 2009, idem la Consulta degli esperti e degli operatori. Le relazioni annuali al Parlamento non vengono mai discusse, il tema è scomparso dalle campagne elettorali. Un disinteresse che cozza contro i dati ufficiali che quei documenti contengono: in Italia uno studente su quattro si fa di una o più sostanze, gli eroinomani totali sono oltre 200 mila, le persone bisognose di cure specifiche 461 mila. Ma la responsabile del dipartimento, Maria Contento, contattata dal mensile del Fatto, “non rilascia colloqui”, è stata la risposta testuale del suo staff (epoca Gentiloni).

La droga, però, fa parte della storia e del costume: dall’oppiomane Marco Aurelio alle anfetamine di Jfk, passando per il vino alla cocaina che tanto piaceva al futuro santo papa Pio X, racconta un approfondimento del mensile. Lo scrittore Marco Malvaldi rispolvera la sua laurea in Chimica per raccontare quanto fosse zeppa di droga – precisamente di N-metilanfetamina, diffusa col nome di Pervitin – fin dal 1933 la Germania nazista che si preparava a conquistare l’Europa.

La proposta lanciata ieri da Beppe Grillo di riconvertire l’Ilva di Taranto in un parco tecnologico si è tradotta immediatamente per i 13.800 lavoratori della più grande acciaieria di Europa in un assaggio delle montagne russe.

Alle 3 del pomeriggio il ministro dello Sviluppo economico Luigi Di Maio è intervenuto nella discussione sulle ipotesi di chiusura: “Voglio dare un messaggio chiaro a tutti coloro che hanno queste preoccupazioni. Qualsiasi decisione sarà presa con responsabilità e attenzione, non davanti alle telecamere”. Tre ore dopo, il fondatore del Movimento 5 Stelle si è piazzato davanti a una telecamera e ha dato la sua linea sull’Ilva: “Nessuno ha mai pensato di chiuderla”, punto scottante sul quale Di Maio non si è ancora espresso da ministro.

Ecco la proposta: “Ho sempre sognato che questo bellissimo golfo di Taranto tornasse a essere una cosa meravigliosa con tecnologie di energie rinnovabili, con centro per le batterie”. Poi l’esempio del bacino della Ruhr in Germania (oltre 4mila chilometri quadrati e 6 milioni di abitanti, 142 miniere di carbone e 1.400 chilometri di autostrade e tangenziali tra Bonn, Colonia, Düsseldorf e Leverkusen). Quell’area è stata bonificata in dieci anni, dal 1990 al 2000, e ancora oggi rappresenta “un esempio seguito da tutti gli architetti, i bio-architetti e gli ingegneri del mondo industrializzato”.

Tutto vero, ma va anche osservato che nella Ruhr la grande bonifica e riconversione (costata secondo Grillo solo 2,5 miliardi) dell’inquinatissimo distretto industriale non ha lasciato in vita una sola acciaieria. Che trasformare l’acciaieria in un parco significhi non chiuderla è un concetto difficilmente afferrabile.

Il leader della Fim Cisl Marco Bentivogli ha imbracciato il bazooka: “Verrebbe la voglia di commentare le assurde parole pronunciate da Beppe Grillo se non ci fossero in ballo 20mila posti di lavoro (indotto compreso, ndr). La questione industriale merita competenza e serietà e per questo non parteciperemo a botta e risposta gravi e comunque poco seri”.

Caustico, via Twitter, il predecessore di Di Maio Carlo Calenda, che fino a pochi giorni fa ha cercato senza successo di sbrogliare la complicata matassa dell’Ilva: “Ho visto il video di Beppe Grillo dove da terrazza su mare stile grande Gatsby delirava su riconversione in parco giochi della prima acciaieria europea che dà lavoro a 14 mila operai e mi sono venuti i brividi”.

La sortita di Grillo rende ancora più incandescente la vicenda e aumenta le difficoltà per Di Maio. I sindacati confederali dei metalmeccanici (Fiom, Fim e Uilm) hanno scritto al ministro chiedendo “un incontro urgente” per capire le intenzioni del nuovo governo. Nella lettera i sindacati ricordano la “fase delicata” in sui si trova la trattativa con la cordata Am Investco (il leader mondiale anglo-indiano ArcelorMittal e Intesa Sanpaolo) “che dal primo luglio potrebbe prendere possesso degli stabilimenti senza aver raggiunto un’intesa sindacale”.

ArcelorMittal, basandosi sugli accordi con il governo, non è disposta a prendere in carico più di diecimila lavoratori, anche con sacrifici retributivi, e gli altri 3800 dovrebbero lavorare sostanzialmente per lo Stato nelle bonifiche. La trattativa è in stallo da mesi. Se da una parte c’è chi chiede la chiusura in nome dell’ambiente e della salute, dall’altra parte chi si batte per il rilancio dell’attività siderurgica in versione “pulita” è ancora in cerca della quadratura del cerchio, come dimostra la frustrazione di Calenda. E nessuno è certo che ArcelorMittal voglia davvero andare fino in fondo. La chiusura dell’Ilva rimane sempre la soluzione preferita dai signori europei dell’acciaio, da anni alle prese con una forte sovraccapacità produttiva.